为深入贯彻落实“干部素质提升年”工作要求，全面提升学校管理效能和服务水平，英山县白石坳小学于6月12日—17日开展期末综合检查工作。本次检查围绕政教德育、安全管理、教育教学及后勤保障等核心领域，通过实地查看、资料查阅、师生访谈等形式，全面检验干部队伍履职成效，推动学校高质量发展。 

深耕细作提质量。教务处、科研处干部带头推进“高效课堂”改革，通过集体备课、听课评课、青年教师培养等举措，促进教学质量稳步提升。教务处通过抽查教案、作业批改及听课记录，检验教学常规落实情况。

立德树人显实效。学校坚持以德育为先导，以“干部素质提升年”为契机，强化政教干部的责任意识与创新能力。政教处本学期累计开展德育实践25余次，覆盖全体师生。通过主题班会、心理健康教育、文明班级评比等活动，扎实推进“五育并举”。

筑牢校园防护网。检查组重点督查了校园安保、食品安全、消防设施及应急预案等环节。安全管理干部严格落实“一岗双责”制度，通过定期演练、隐患排查、联防联控等措施，实现校园安全“零事故”。

服务先行暖人心。后勤部门以“服务师生、保障教学”为宗旨，在校园环境整治、设施维护、食堂管理等方面成效显著。干部团队通过“每日巡查”机制，高效解决了水电维修、卫生保洁等问题；食堂“明厨亮灶”工程和营养餐科学配比，赢得了师生家长的高度评价。 

总结反馈会上，学校充分肯定各部门干部在“素质提升年”中的成长和贡献，并提出“三坚持”要求：坚持问题导向抓整改、坚持目标导向谋发展、坚持结果导向促落实。下一步，学校将结合检查结果，制定针对性培训计划，推动干部队伍能力再上新台阶。（通讯员夏柳、李永存）