湖北日报农村版全媒记者 黄艳平 通讯员 唐华

“现在是小龙虾销售旺季，每天早上都会过来看一下，在气温升高前，小龙虾生长情况及田间水肥管理的各项数据更加准确。”清晨6点，崔吴村的虾田还在沉睡，36岁的吴涵已经穿着雨靴开始巡查。

2014年退役返乡至今，吴涵带领村民将监利小龙虾送进全国市场，去年9月更带着“稻虾共作”项目斩获全国退役军人创业创新大赛二等奖。

2009年，吴涵从长江大学机械设计专业毕业，本可以找一份稳定的工作，他却选择了一条不一样的路——参军入伍。“家里的哥哥也是军人，从小就很崇拜他们，想去部队锻炼一下，提高自己的各种能力。”吴涵坦言，大学毕业后看到有参军的机会，他毫不犹豫地递交了申请。通过士官直招，他成为一名地勤保障兵，大学所学的机械专业知识在部队派上了用场，让他很快适应了岗位要求，并在服役期间养成严谨细致、吃苦耐劳的作风。

2014年退役后，吴涵南下打工一年，但始终心系家乡。看着年迈的父亲仍在辛苦经营家里的20多亩地，他决定留下来，和父亲一起做小龙虾生意。起初，只是收购、销售小龙虾，但很快意识到，单纯做“搬运工”难以带动乡亲们致富。2017年，他赴外地学习小龙虾加工技术，回乡后创办了加工厂，成立了荆州放曹坡水产生物科技有限公司。

创业之路并非一帆风顺。2022年，小龙虾市场滞销，吴涵积压了约10万斤小龙虾，损失20多万元。当兵六年，他早就学会了什么叫“扛得住”。遇到再大的难处，他想的从来不是退缩，而是怎么突破。他带领团队外出学习，将小龙虾加工成熟食，拓宽销售渠道，并直接对接商家，减少中间环节。如今，公司不仅解决了滞销问题，还在生产旺季带动400多名农民就业，月均增收5000多元。

军人经历对吴涵的创业和管理影响深远。他采用军事化管理模式，设立奖惩制度，要求员工和养殖户严格遵守纪律，养成高效的工作习惯。每年，他还会组织农户集中培训，传授养殖和种植技术。目前，他的公司产业基地面积达5000多亩，涵盖稻虾养殖、蔬菜水果种植。此外，他还通过“三位一体”合作模式，每年为村集体创收20余万元。

“部队的经历让我学会了坚持和担当，当兵时守的是国门，现在守的是乡亲们的钱袋子。”低于市场价给农户供应虾苗，遇到汛期帮农户抢收水稻，社会化服务帮农户烘干水稻避开低价，涨价时帮忙售卖。这种作风让公司获评“荆州市十佳军创企业”，他本人也成为监利市的小龙虾养殖能手。

2021年，吴涵被推选为监利市政协委员和崔吴村党支部副书记，成为乡村振兴的“领头雁”，他的努力也得到了社会认可。这个曾在部队获得“优秀士官”称号的汉子，如今带着乡亲们烹制着丰盛的“致富宴”。