湖北日报农村版讯（记者周莹、通讯员李铮、陈莎）“县人社局工作人员来电话，得知我还未找到工作，推荐了中一科技这家公司，面试几轮后就入职了。”9月5日，刚入职的褚子晴在微信群里向大学室友分享好消息。

云梦县下辛店镇的褚子晴，6月份大学毕业后，找工作陷入迷茫。湖北中一科技股份有限公司人力资源部经理程福云也很着急，“想要招到合适人选，经常费时费力。”

如何实现供需高效对接？云梦县人社局探索“基层就业服务网点+N”的公共就业服务新模式，通过对接群众需求、下沉服务资源，促进和引导城乡居民就近就业。

今年以来，云梦县建立健全重点企业用工月调度机制、“点对点”送工服务机制、人岗供需对接机制、“20+N”家门口就业服务机制，抓好返乡农民工、毕业大学生、宝妈等重点群体的就业帮扶。截至目前，全县城镇新增就业6000人，引导1万名农民在家门口就业，城乡有劳动能力、有就业意愿的群众就业率达100%，就业困难人员就业援助率达100%。

云梦县公共就业和人才服务中心就业股股长张琰介绍，今年，云梦县将统筹布局基层就业服务网点20个，构建家门口就业“15分钟服务圈”，实现就业服务网格化全覆盖。