湖北日报农村版通讯员 郑成平
近日,在京山市“一站式”劳动保障维权中心调解室,某科技公司当场将22324.18元的工资款打入职工丁某的个人账户。至此,一起劳动争议成功化解。
2023年,京山市在全省率先创建“一站式”劳动保障维权中心,持续优化营商环境。该市以此为契机,顺势而为,持续推改革、抓调解、提质效,优化劳动保障维权服务。
在京山市“一站式”劳动保障维权中心,可以看到崭新的智慧仲裁一体机已投入使用。据工作人员介绍,该市还开发了京山微仲裁小程序,与一体机联网,实现了手机、网络和一体机自助咨询、自助立案、后台预审和线上调解功能,当事人“足不出户”即可申请维权。人社、司法、工会、法院等职能部门进驻,涉劳动维权事项实行“一窗受理、一门联处、一站办结”,办案时长压缩30%以上。将274项人社公共服务事项与“一站式”中心“无缝衔接”,群众办事不跑“冤枉路”。
京山大力推进基层调解组织建设,构建基层调解组织矩阵,做到劳动争议源头调解、就近调解、“一站式”调解。目前已在规模以上企业建立劳动争议调解委员会162家,15个镇(街道)都建立了调解中心,在“一站式”中心建成“人社+工会”裁调对接工作室、劳动人事争议人民调解委员会,今年成功调解案件63件。据该市劳动人事争议仲裁机构负责人介绍,该市将于今年10月前,在80%以上规模以上企业建立企业调解委员会,各行(商)业协会调组织实现“全覆盖”。
该市还将劳动争议多元共治纳入平安建设考核体系。推行案件繁简分流,打造快立、快送、快调、快审、快裁、快结“六快”模式,减轻当事人诉累。相关职能部门深度衔接,通过送法上门、集中宣讲等形式,从源头治理,今年成功化解了53个风险隐患。
据统计,该市今年“一站式”联调联处劳动维权案件253件,为劳动者追回经济损失271.4万元。