湖北日报农村版见习记者 郭崇乐 通讯员 徐晓茜 欧阳萍

围绕中心、服务大局，始终是共青团的工作主线。县域共青团基层组织改革工作启动以来，荆门市东宝区聚焦改革任务，以解决工作中的难点、机制中的薄弱点为切入口，整合现有资源，协调各方力量，稳步推动改革工作落实落地，为东宝“两个先行区”建设贡献青春力量。

近期，东宝区聚焦孩子放学后无人看管问题深入辖区社区开展调查研究，经过前期摸排，决定优先在青山社区、塔影社区、沿河社区、东宝山社区和金龙泉社区5个试点开展“希望家园—周末课堂”，共招募26名大学生青年志愿者为100余名青少年提供周末托管志愿服务，累计开展了35次。

党旗所指就是团旗所向，全力做优服务体系，为青少年健康成长保驾护航。2013年至今，东宝区先后以基层党员群众服务中心、农家书屋、农村中小学等为阵地，持续聚焦“一老一小”做优“希望家园”品牌项目，打造了“希望家园”暑期班建设点191个，解决了全区4600余名留守儿童、外来务工子女、贫困家庭子女等青少年群体教育易断线、关爱易缺位、管理易脱节、安全难保障的问题。

此外，东宝区还创新打造“dong青春”品牌项目。该品牌项目涵盖志愿服务公益活动、创业就业服务、交友联谊、青少年维权等方面，覆盖面广，受众群体多，目前已开设“护成长”“亮品牌”“志愿行”“强服务”“倡清廉”等子品牌，共推文60余篇，浏览量达1万余人。

凝聚青年智慧、用好青年力量，发动青年群体积极参与社会治理。东宝区依托东宝大学生联盟平台，利用寒暑假期间大学生返东契机，组织动员东宝籍大学生组建青年实践队走进东宝开展关心关爱、洁城清扫、创业讲座等志愿服务工作，为东宝发展建言献策；依托青年人才库平台，吸引、凝聚、帮助、服务东宝区优秀青年创新创业，引导东宝青年转变就业观念，参与创业培训、拓展就业渠道，目前，辖区入库青年人才32名；依托社会团属组织力量，探索“社团唱主角、团委来搭台”运作方式，用好社会组织这把“金钥匙”为共同缔造注入新动力，现建成东宝区志愿者协会、东宝蓝天救援队、小草社工3个青年团属组织，不断建强共同缔造青年队伍。

创新基层组织形态，为青年助力共同缔造提供坚强组织保障。东宝区集中开展了机关企事业单位团组织清理，对团员人数不满3人的“空壳”支部进行调整合并，对满足建团条件的机关单位、规模以上非公企业督促建立团组织，完成全区20个机关团支部规范建设，新建社会领域团组织26家。根据辖区内青年分布聚集特点，打造三型“青年之家”建设，即在城区社区、公共场所围绕服务项目和功能定位打造功能型“青年之家”，共建立青年之家39个；在各乡镇、东宝工业园依托新时代文明实践所（站）、镇区学校打造综合型“青年之家”8个；在乡镇所属村（社区）依托网络社群，通过线上线下方式打造智慧型“青年之家”97个。依托“青年信箱”“团代表联络站”“青年面对面”等线下渠道，畅通青年反映利益诉求、参与社会治理的渠道。