【人事机关党委支部 郑毅】讲究方法做实事,事半功倍达目标

发布时间: 2018-07-13 来源: 湖北文艺网 作者: 郑毅 [关闭窗口]

人事机关党委支部 郑毅

各位尊敬的领导们、同事们,下午好。我今天演讲的标题是《讲究方法做实事,事半功倍达目标》。刚接到这个演讲任务的时候,其实我是很想拒绝的,因为最近一直在忙换届的工作,手头任务实在太多,觉得没有太多精力来完成额外的任务。不过后来通过跟黄书记的沟通,还是笑纳了这个任务,主要是因为在文联工作了快三年的时间,不算功劳也有苦劳,确实也还是为文联出了不少力的,也想借这个机会跟大家分享一下自己的一些经验,或者说方法吧。

虽然说好汉不提当年勇,不应该躺在以前的成果上睡大觉,但是我全程参与的文联职工参加湖北省机关事业单位养老保险制度改革这一项工作,确实还是有很多值得一提的地方。这一项工作自2015年12月启动,历时近两年,文联才完全纳入参保运行。光从时间的跨度就能看出这一项改革的艰巨性。在整个改革的过程中,总共克服了七大因历史原因遗留下来的硬骨头问题,最终确保该项工作按要求顺利完成。在解决上述问题的过程中,省文联党组领导多次出面,通过与省编办、省人社厅、省社保局相关处室领导进行联系沟通协调,对我会的参保工作给予了大力的支持。同时,在处理每一个问题的过程中,我均多次前往省编办、省人社厅、省社保局与工作职工进行对接,按照相关要求逐一解决发现的问题,为参保工作顺利完成打下坚实的基础。

所谓的人事工作,最重要的就是和人打交道,而和人打交道,就会存在很多困难、问题和挑战。比如在养老保险改革的过程中,我先后与其他单位的领导及工作人员、本单位退休职工等不同范围的人群有过直接接触,其中有求助于人的情况,也有负责政策解释的情况。在这个过程中,我深刻的体会到人事工作的复杂性跟困难性,面对不同的人,要掌握不同的应对方式及方法,具体问题具体分析,灵活处理。其中令我印象最深的就是负责跟我们单位的退休职工解读政策时的一些经验,最开始有退休同志来找我咨询时,由于之前我没有很多的与老同志沟通交流的经验,加上自身性格比较急,所以在沟通时出现过一些误会,后来我自己总结经验,认识到跟老同志打交道一定要心平气和、慢条斯理,有一些政策他们确实不太了解的,就应该坐下来慢慢的给他们解释,相信老同志最终自己都能理解。后来我就将这一经验运用到了实际的工作中,在之后接待老同志的时候就尽可能的做到细致平和,对其提出的问题逐一回答,最终顺利的结束了这一挑战。

这一经验就是我演讲的主题里提到的“讲究方法”,只有讲究了方法,找到了问题的主要矛盾,才能够事半功倍的达到目标,否则的话,辛辛苦苦付出的很多努力都将会是徒劳的无用功。

此外,机关很多处室从事的工作都会有一些繁琐或者重复,但是这并不代表工作不重要,就像一条运转正常的机器一样,任何一颗螺丝钉都是很重要的。就拿我最近经历的换届工作而言,收集表格汇总表格就是一个很重复性的工作,但是在这个过程中可以思考如何将工作完成的更有效率,比如熟练运用excel表格的诸多功能(例如筛选、公式等),都是需要自己琢磨跟掌握的,一旦掌握,就能大幅节省时间,也能在领导需要时很迅速的将所需信息提供。

说了这么多,其实我想表达的观点很简单,也就是我们在日常的工作中一定要讲究方法,做一个务实的人。以下的几条观点也是我自己提炼总结的,希望能够将这个演讲的高度再拔高一些。

一是加强学习思考,提高创新能力。我们要养成持续学习知识、思考问题、研究工作的良好习惯,做到既钻研宏观、又熟悉微观,真正把干部培养成为文联工作的行家里手。特别是要深刻学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高履行团结引导、联络协调、服务管理、自律维权基本职能。

二是切实转变作风,打造奋发有为新形象。文联干部要身体力行,带头增强党章党规党纪意识,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,主动在思想上画红线,在行为上明界限,自觉做守纪律、讲规矩的模范,养成“在位有为、必须作为”新习惯,清清白白做人,干干净净做事.

三是强化责任担当,点燃干事创业新激情。文联干部要做干事创业的先锋,走在前、干在先,遇到困难不打退堂鼓、敢说“跟我来”,看到风险不挂免战牌、敢喊“跟我上”,不打自己的“小算盘”,想着文联的“大发展”,要把心思干劲都用在干事创业上。

四是勇于创新突破,增强改革发展新动力。坚决摒弃“不合时宜、因循守旧,自我感觉良好、安于现状,求稳怕乱、畏首畏尾,不求有功、但求无过,言行不一、不愿落实”等思想障碍,熟练掌握系统思维、战略思维、法治思维、底线思维、精准思维,以创新求索的思维、打破常规的办法、突破重围的举措,在创新发展上阔步前行。坚持把改革创新的理念贯穿于各项工作,破除新常态下各种困难和瓶颈制约,不拘常规,激发创造活力和发展动力。

总结了这么多,千言万语汇成一句话,要做一个讲究工作方法的实干家,为文联工作的开展努力奉献,为文联的工作带来不一样的新气象。

谢谢大家。

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【人事机关党委支部 郑毅】讲究方法做实事,事半功倍达目标

发表时间:2018-07-13 来源:湖北文艺网 作者:郑毅

人事机关党委支部 郑毅

各位尊敬的领导们、同事们,下午好。我今天演讲的标题是《讲究方法做实事,事半功倍达目标》。刚接到这个演讲任务的时候,其实我是很想拒绝的,因为最近一直在忙换届的工作,手头任务实在太多,觉得没有太多精力来完成额外的任务。不过后来通过跟黄书记的沟通,还是笑纳了这个任务,主要是因为在文联工作了快三年的时间,不算功劳也有苦劳,确实也还是为文联出了不少力的,也想借这个机会跟大家分享一下自己的一些经验,或者说方法吧。

虽然说好汉不提当年勇,不应该躺在以前的成果上睡大觉,但是我全程参与的文联职工参加湖北省机关事业单位养老保险制度改革这一项工作,确实还是有很多值得一提的地方。这一项工作自2015年12月启动,历时近两年,文联才完全纳入参保运行。光从时间的跨度就能看出这一项改革的艰巨性。在整个改革的过程中,总共克服了七大因历史原因遗留下来的硬骨头问题,最终确保该项工作按要求顺利完成。在解决上述问题的过程中,省文联党组领导多次出面,通过与省编办、省人社厅、省社保局相关处室领导进行联系沟通协调,对我会的参保工作给予了大力的支持。同时,在处理每一个问题的过程中,我均多次前往省编办、省人社厅、省社保局与工作职工进行对接,按照相关要求逐一解决发现的问题,为参保工作顺利完成打下坚实的基础。

所谓的人事工作,最重要的就是和人打交道,而和人打交道,就会存在很多困难、问题和挑战。比如在养老保险改革的过程中,我先后与其他单位的领导及工作人员、本单位退休职工等不同范围的人群有过直接接触,其中有求助于人的情况,也有负责政策解释的情况。在这个过程中,我深刻的体会到人事工作的复杂性跟困难性,面对不同的人,要掌握不同的应对方式及方法,具体问题具体分析,灵活处理。其中令我印象最深的就是负责跟我们单位的退休职工解读政策时的一些经验,最开始有退休同志来找我咨询时,由于之前我没有很多的与老同志沟通交流的经验,加上自身性格比较急,所以在沟通时出现过一些误会,后来我自己总结经验,认识到跟老同志打交道一定要心平气和、慢条斯理,有一些政策他们确实不太了解的,就应该坐下来慢慢的给他们解释,相信老同志最终自己都能理解。后来我就将这一经验运用到了实际的工作中,在之后接待老同志的时候就尽可能的做到细致平和,对其提出的问题逐一回答,最终顺利的结束了这一挑战。

这一经验就是我演讲的主题里提到的“讲究方法”,只有讲究了方法,找到了问题的主要矛盾,才能够事半功倍的达到目标,否则的话,辛辛苦苦付出的很多努力都将会是徒劳的无用功。

此外,机关很多处室从事的工作都会有一些繁琐或者重复,但是这并不代表工作不重要,就像一条运转正常的机器一样,任何一颗螺丝钉都是很重要的。就拿我最近经历的换届工作而言,收集表格汇总表格就是一个很重复性的工作,但是在这个过程中可以思考如何将工作完成的更有效率,比如熟练运用excel表格的诸多功能(例如筛选、公式等),都是需要自己琢磨跟掌握的,一旦掌握,就能大幅节省时间,也能在领导需要时很迅速的将所需信息提供。

说了这么多,其实我想表达的观点很简单,也就是我们在日常的工作中一定要讲究方法,做一个务实的人。以下的几条观点也是我自己提炼总结的,希望能够将这个演讲的高度再拔高一些。

一是加强学习思考,提高创新能力。我们要养成持续学习知识、思考问题、研究工作的良好习惯,做到既钻研宏观、又熟悉微观,真正把干部培养成为文联工作的行家里手。特别是要深刻学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断提高履行团结引导、联络协调、服务管理、自律维权基本职能。

二是切实转变作风,打造奋发有为新形象。文联干部要身体力行,带头增强党章党规党纪意识,认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,主动在思想上画红线,在行为上明界限,自觉做守纪律、讲规矩的模范,养成“在位有为、必须作为”新习惯,清清白白做人,干干净净做事.

三是强化责任担当,点燃干事创业新激情。文联干部要做干事创业的先锋,走在前、干在先,遇到困难不打退堂鼓、敢说“跟我来”,看到风险不挂免战牌、敢喊“跟我上”,不打自己的“小算盘”,想着文联的“大发展”,要把心思干劲都用在干事创业上。

四是勇于创新突破,增强改革发展新动力。坚决摒弃“不合时宜、因循守旧,自我感觉良好、安于现状,求稳怕乱、畏首畏尾,不求有功、但求无过,言行不一、不愿落实”等思想障碍,熟练掌握系统思维、战略思维、法治思维、底线思维、精准思维,以创新求索的思维、打破常规的办法、突破重围的举措,在创新发展上阔步前行。坚持把改革创新的理念贯穿于各项工作,破除新常态下各种困难和瓶颈制约,不拘常规,激发创造活力和发展动力。

总结了这么多,千言万语汇成一句话,要做一个讲究工作方法的实干家,为文联工作的开展努力奉献,为文联的工作带来不一样的新气象。

谢谢大家。

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